vi设计应该遵循什么原则？

正是因为优秀的vi设计能够为企业提供与众不同的识别功效，帮助企业建立良好的品牌形象，越来越多的企业重视起了对自身形象的设计工作。那么，阜新vi设计有什么必要吗？应该遵循什么原则？

1.vi形象对企业非常重要，如果想将企业呈现的形象效果与其他企业区分开来，或者想要创造自己的行业特征，企业就必须做好vi设计。现在许多企业都有自己独特的标志。当消费者看到这些标志时，他们可以知道它代表了哪个企业，这样消费者就能够很好地区分自己和其他企业。

2.企业的vi设计必须有自己独特的视觉符号系统，以吸引消费者的注意，从而才能产生一定的记忆，这通常被称为在人们的脑海中留下记忆。只有这样，人们才能记住这个品牌，记住品牌所提供的服务和产品，并对这个品牌有很高的忠诚度。

3.vi设计还可以提高内部员工对企业的认同感，从而帮助企业提高士气。内部人员是否团结在一个团队中是非常重要的，如果团队不团结，没有士气，即使没有竞争对手，也失去了竞争优势。

应该遵循什么原则？

1.统一规划为了提高企业品牌形象的认可度，给公众留下深刻印象，vi设计就必须遵循统一原则，通过整体规划设计，统一品牌视觉形象输出。

2.简洁设计vi设计要想让大众快速记住品牌，就必须做到简洁大气。视觉符号太复杂，短时间内很难给大众留下深刻印象。

3.实用性强企业在进行品牌的营销活动中，应用场景会不断变化，所以在设计的时候必须考虑到在各种场合的适用性。而且，vi设计是品牌的视觉形象设计，之后也会随着企业品牌的发展而进行及时的调整。Vi设计的成果关系到大众对企业的印象，vi设计就值得企业付出成本来完成。合理的付出，就会收获合格的回报。

logo是一个公司里面最重要的一个元素，有些小伙伴们会通过logo来判断一个公司的好坏，可以说logo是一个公司不可缺少的，品牌的logo设计也是有一定的要求的，达到这些要求后，才能设计出比较好的品牌logo，才能被大家所喜欢上，那么，品牌logo设计有哪些要求呢？可能大多数小伙伴们不知道，这个也是大家比较关心的一个问题吧，接下来就让小编来给大家简单介绍一下相关内容吧。

1、要有一定的时代特征logo的设计不能脱离时代，留下陈旧落后的印象。尤其是现代企业的logo设计，一定要有现代感。即使是有历史传统的企业，也应该在标志设计中注入现代因素，从而引领潮流。

2、好看首先，标志是给人看的。如果看起来不好，做好其他事情也没用。所以，一个好的标志，首先要好看，这个标准要基于目标受众的平均审美。

3、使用方便标志是给大众看的，因为最终的表演效果才是人们真正体会到的。无论在效果图中有多好，如果实际应用不理想，也只能算是失败的标志。

4.有一个寓意有意义意味着一个标志应该有一定的意义和陈述。没有灵魂的东西是没有生命的。同样，无意义的标志就像枯木，再美也只是一个美丽的花瓶。以上就是品牌logo设计有哪些要求的相关内容了，大家也可以去了解一下哦，品牌logo设计的第一点，就是要好看，如果设计的logo不好看的话，也吸引不了别人的目光，别人也就不想去深入了解，所以这一点我们需要了解清楚哦。

vi设计流程是什么？

一、准备阶段成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式。搜集相关咨讯，以利比较。VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员，市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学，心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

二、设计开发阶段基本要素设计---标志。VI应用要素设计，VI设计小组成立后，首先要充分地理解，消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

三、反馈修正阶段调研与修正反馈。

四、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量，不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

五、编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。

做好logo设计服务的四大关键要素

回忆各位请回忆一下，当你是新员工的时候，当长达三个月的培训课程中，你的培训师和你讲了哪些课程内容？无论是国企、外企还是民企，无论是互联网企业还是其他，所有的客户服务新入职员工的培训内容都离不开四大模块：①业务知识和流程②沟通技巧③灵活性主动服务④自我管理我们用自行车来比喻这四大模块会更直观，业务知识和流程象征着自行车的前轮，人际关系好比自行车的后轮，主动服务和灵活性就类似于自行车的车轴，自我管理就是自行车的车把，下面进行一一分析。

标志设计我们讲业务知识和流程，简单来说就是对公司产品、公司规定和程序的认识。客服人员如果对公司的产品知识、规定流程不能熟练掌握的话，不知他如何做好客户服务工作。每家公司的产品、套餐多如牛毛，流程也各有千秋，要让员工在短期内快速掌握这么大量的信息非常困难，我们需要借助一个工具，就是知识库。做知识库的人最大的本事就是把有用的知识藏到谁都找不到的地方，输入关键词出现好几十页，第一页不是你想要的，第二页也不是，往往最后一页才是你要的业务套餐。知识库靠不住，我们只能靠自己。小的时候老师是怎么教我们写作文的？

写作文掌握六大要素：时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果，把这六大要素写进去不一定会高分，但绝对不会低分，业务知识也是如此，只要是文章就离不开关键要素，所以学习业务知识记得这几个重点：第一：业务的背景是什么？在什么情况下公司要推出这款产品或者项目呢？标志设计第二：这个产品是针对什么客户？VIP客户还是普通客户？关于老客户还是新客户？针对职场客户还是个人客户？我们都需要了解清楚。第三：产品是针对哪类型的？比如中国移动，就分为语音业务和流量业务。第四：时间。这个产品推出的时间是什么？在什么时间下架？给客户讲清楚，避免误会。